Keywords del día

Estos dos días han sido prodigiosos en búsqueda de keywords curiosas y graciosas para llegar a este blog. Como muestra:

- "cómo aguantar a unos padres insoportables" :) A veces, ninguno de nosotros los aguanta... Tranquil@ majet@.

- "cómo despedir a un buen trabajador": hombre, si es bueno, no lo despida Ud, así de simple...

- "cómo despedir a un trabajador problemático": espero que si le va a despedir sea porque es problemático para la empresa en general, y no sólo para Ud, por aquéllo de la lucha de egos, ya sabe...

- "cómo ir vestida para pedir algo al jefe de personal de una empresa": jaja, ésta sí que me ha hecho gracia... ¿Acaso estaría pensando en ponerse algo extremadamente provocativo para hacerle al hombre perder la cabeza??? Pues en ese caso yo aconsejo el uniforme de colegiala. Con lo paternalistas (y aburridos) que son la mayoría de los jefes de personal, eso le dará mucho morbo, seguro.

- "empresa secta": ¡ja, ja! por fin uno que se ha dado cuenta. Y además me hace gracia que haya aterrizado en el post de "Los empleados de Renault se suicidan"... ¿Está acaso insinuando el buscador de Google que Renault es una secta? Hmmm... ;)

- "qué le espera a Virgo este mes de mayo 2007": hombre, pues teniendo en cuenta que yo lo soy, espero que sólo cosas buenas... :)

- "LIBROS DE SER LÍDER" (así, escrito en mayúsculas, como corresponde a líder en potencia, faltaría más :) Pues lo siento, pero aquí no encontrará nada de eso, amigo. Si no lo es, no conseguirá serlo, así de simple.

- "frase a los trabajadores en su día": ¿Qué les va a decir? ¿Que los quiere mucho? No creo que sólo con palabras consiga arreglar algo. Además, al decir "su" día, está dando Ud a entender que no se considera trabajador... Algo no va bien.

- "libertad de actuación en RRHH": Ahí van unas cuantas ideas: despedir. Aprobar el acoso moral. No hacer nada. Ya ve Ud cuánta libertad se disfruta en esos departamentos, no se queje.

- "cuántos días de salario reciben los españoles" (Inglaterra): Hombre, pues espero que los legales, es decir, todos los días del mes. ¿O acaso es diferente en Inglaterra, donde a uno le pagan extra por los días que van del 366 al 500 del año?

- "despedido en Nissan por coger la baja": ¿Quién ha sido? que me lo diga...

- "cómo escaquearse de las tareas familiares": Esto ha sido un chico, seguro. :)

- "se puede poner una falta grave a una embarazada": Anda que no, incluso han llegado a despedirlas por esa circunstancia... Si es que ya no se cortan un pelo.

Lo que me está preocupando es que mucha gente llega mediante la búsqueda "cómo despedir a un trabajador" al post sobre el mobbing en Carrefour... Espero que no esté dando malas ideas por ahí, porque entonces lo quito ipso facto. Lo que me faltaba: hacer el "spread the word" de tácticas de acoso moral desde mi blog...

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Somos pollos enjaulados tecleando posts

Es, al menos, la visión algo melodramática y cómica de este blog sobre el fenómeno de la web 2.0 y los contenidos generados por los usuarios (user generated content).

Mi imagen de User Generated Content es la de una granja repleta de personas enjauladas como pollos que teclean posts, suben fotografías y vídeos mientras los dueños de la granja los empaquetan y fechan para venderlos como soportes publicitarios.

Lo que sí es cierto es que ciertas empresas - sin ir más lejos, el todopoderoso Google - se han hecho de oro simplemente organizando y sacando partido a través del Adsense (publicidad contextual) de lo ya existente en la Red. En realidad Google no aporta valor añadido alguno. Sencillamente se limita a explotarnos, ofreciéndonos servicios basados en publicidad contextual en función de los contenidos que nosotros los "escribidores" de blogs y demás ofrecemos a la Red. Esa es la base de su negocio, y nosotros encantados.

Hay cientos y cientos de blogs, que sólo van a "por la pela" y escriben únicamente en base a las keywords que les reportarán más tráfico desde los buscadores. La característica de éstos, además, es la de copiar y copiar contenido por doquier hasta que se llega a unos extremos de endogamia y repetición increíbles: si cogemos los 20 blogs más importantes de este país en términos de tráfico prácticamente todos ellos se citan y copian entre sí, y a su vez citan y copian (o se limitan a traducir) noticias de otros medios extranjeros, básicamente anglosajones.

En cuanto al resto de redes sociales famosas como el Twitter o Facebook, es cierto que hay también un fenómeno muy extendido de "prostitución" del fundamento de su funcionamiento: los llamados "fame-whores" o "putas de la fama" que han saltado del medio real al virtual con la única intención de convertirse en famosetes de sus redes respectivas, exponiendo sin vergüenza su vida a la vista de los demás mediante Twitter y coleccionando gente a través de redes profesionales como Xing, e-Conozco o Neurona.

Siempre habrá usuarios que pervierten y ponen en peligro las plataformas: personas que aplican principios de interacción en plataformas U.G.C. (popularidad, relaciones efímeras, colecciones, visitas...) a plataformas PPS (basadas en relaciones "con significado"), como es el caso de los coleccionistas de contactos en Linkedin (+500), o los cazadores de amigos Twitter cuya actividad desvirtúa la utilidad real de la red.

Como en todo, la racionalización en cuanto a los blogs dicen ya que empezará el año que viene, al haberse sobrepasado el pico en la expansión desmesurada de la blogosfera (algunos la llaman ya la "mierdosfera"). Por lo que pronostican que 2008 será el año del inicio del declive del fenómeno blogueril y que dentro de dos años habremos pasado de ser de lo más cool, a ser de lo más cutre si decimos que tenemos un blog.

Keyword del año

pago por comerme unos pies bien guarros

De Barcelona. Sin comentarios.

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