Sí, amigo empresario o seleccionador de personal de esa empresa cortejada por todos, ahora tienes la oportunidad de poder evaluar a los candidatos vía su perfil profesional en web sociales como Linkedin, descargarte cu CV y atreverte a hacerle una oferta, añadiéndola a las ya existentes enviadas por la competencia.
Si el tal Tijs considera tu oferta como digna ganadora de su interés, te habrás ganado un ... iPod Shuffle (para poder presumir delante de los colegas y tal y cual Pascual).
La verdad es que hasta el momento no le ha ido nada mal, y ya tiene en su pool de ofertas unas 24... ¡Bien por él! aunque la pregunta es: si recibe tantas ofertas por Internet porque su perfil es interesante, ¿cómo es que no le ha sido posible encontrar un trabajo hasta ahora por la vía tradicional?
Vía
1 comentario:
Oye, pues como aquel que dice... "con un par", claro que sí, más vale hacerse el deseable que el desear. :-P
Un blogabrazo y feliz Lunes. ;-)
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