Como me parece que últimamente ya no está el horno ni para bollos ni para andarse con tibiezas, hago referencia a este excelente documental de un conocido periodista de denuncia en EEUU: Alex Jones. Un señor que habla con una voz muy fuerte y decidida, quizás pecando a veces de un exceso de nivel sonoro, pero que hace el mejor resumen que se puede encontrar en Internet sobre los planes mundiales de globalización a los que nos someten (con subtítulos).
Se denuncia lo que todos estamos observando cada vez con más frecuencia: una sociedad en retroceso en derechos humanos y beneficios sociales, que tiende cada vez más a la oligarquía y a un sistema feudal, donde el máximo derecho que tendremos será el de elegir entre trabajar 40 ó 65 horas a la semana, por el mismo salario. Y esto atañe a la sociedad occidental, lo del genocidio perpetrado en el 3er Mundo ya se da por supuesto...
Aconsejo también el último libro - "La doctrina del shock, del que ya he hablado en otro post - de otra histórica en esto del análisis de las prebendas de la globalización, Naomi Klein, la misma del famoso "No logo: el poder de las marcas" de 2001. La explicación de la política del "palo y la zanahoria", donde ahora el palo es el shock en forma de desastres/ataques/atentados que se aplica a las sociedades cuando son necesarios grandes cambios en forma de concesiones respecto a derechos ya ganados. Como ejemplo principal: el 11 de Septiembre y la implantación de las nuevas leyes anti-"terrorismo" que convierten en potencial terrorista a cualquiera a quien le dé la gana al aduanero de identificar como tal. Un 11 de Septiembre que fue un suceso creado para empezar una colonización de Oriente Medio y la apropiación de su petróleo a una escala desconocida hasta entonces, y justificar la cesión gratuita de los derechos civiles, lo cual hace posible ahora que se nos pueda detener sin mediar razón alguna en los aeropuertos, y que tengamos que ceder al gobierno de EEUU un centenar de datos personales, inclusive afiliación política, que sólo es un paso más hacia la política de control masivo de la sociedad.
La política del shock, aplicada cada día mediante la multiplicación exponencial de noticias alarmantes, crisis prefabricadas y cortocircuitos en los sistemas democráticos, que crean desasosiego y minan la confianza del propio individuo en su importancia y en la importancia de su papel en la sociedad.
Al que sepa de qué va el archiconocido Club Bilderberg, esto seguramente no le sonará a chino, sino que aprovecha para ir profundizando un poco más en lo que ya se denunciaba en el libro de Daniel Estulín. El que pueda, que escuche y el que quiera y se preocupe, que actúe consecuentemente.
Saber más:
Nuevas tecnologías de control político
Crítica en El País de "La doctrina del shock" de Naomi Klein
Documental online "La doctrina del shock"
martes, agosto 19, 2008
lunes, agosto 18, 2008
Frase (política) del día
En política sólo triunfa quien pone la vela donde sopla el aire; jamás quien pretende que sople el aire donde pone la vela.
MACHADO, Antonio
Me atrevo a decir que esto no solamente se cumple en política, sino en todos los ámbitos de la vida real.
Me atrevo a decir que esto no solamente se cumple en política, sino en todos los ámbitos de la vida real.
¿Hacia una Tercera Guerra Mundial?
Tal como se está poniendo el panorama - además innecesariamente puesto que hasta ahora las aguas estaban más o menos tranquilas - ahora con las continuas provocaciones de EEUU podemos estar encaminándonos si no hacia una 3a Guerra Mundial en toda regla, sí hacia una segunda Guerra Fría entre Rusia y Occidente.
Moscú planea armar su flota del Báltico con cabezas nucleares como respuesta al escudo antimisiles instalado en Polonia (Via)
Pero ¡ah! las guerras significan dinero, las tensiones políticas internacionales significan nuevas oportunidades para recortar aún más los derechos sociales de los ciudadanos para combatir al "enemigo" o al "terrorista" con el objetivo de proseguir el camino hacia la sociedad totalitaria orwelliana que nos están preparando. Qué más da, lo principal es que se dedique más dinero público de los Presupuesto de los Estados a la fabricación de nuevo armamento por parte de empresas detentadas por amiguitos de Bush&Co, a financiar nuevas investigaciones para nuevo armamento y a dar alguna salida a las viejas y obsoletas armas, a punto de caducar. Y así, la historia se repite, o es que alguien lo dudaba...
Moscú planea armar su flota del Báltico con cabezas nucleares como respuesta al escudo antimisiles instalado en Polonia (Via)
Pero ¡ah! las guerras significan dinero, las tensiones políticas internacionales significan nuevas oportunidades para recortar aún más los derechos sociales de los ciudadanos para combatir al "enemigo" o al "terrorista" con el objetivo de proseguir el camino hacia la sociedad totalitaria orwelliana que nos están preparando. Qué más da, lo principal es que se dedique más dinero público de los Presupuesto de los Estados a la fabricación de nuevo armamento por parte de empresas detentadas por amiguitos de Bush&Co, a financiar nuevas investigaciones para nuevo armamento y a dar alguna salida a las viejas y obsoletas armas, a punto de caducar. Y así, la historia se repite, o es que alguien lo dudaba...
sábado, agosto 16, 2008
Cuando no se tiene nada que hacer en la oficina
... depresión asegurada. No suele pasar - y cuando pasa, la mayoría de las veces es algo voluntario, buscado por aquellos a los que les gusta no dar un palo al agua, pero ser remunerados por ello - pero cuando ocurre de manera involuntaria parece que es el mundo al revés. Hablo de la gente a la que le toca no hacer nada en la oficina, ya sea por falta de organización por parte de los superiores, o por un acto deliberado enmarcado dentro de un acoso moral, las más de las veces.
El caso de esta señora de Uruguay, que ha decidido demandar a sus empleadores por daño moral y sufrimiento al haberla dejado sin cosas que hacer en su trabajo de funcionaria, me recuerda en cierto modo una experiencia mía hace unos años (sí, parece que a mí me ha pasado de todo en mi corta vida hasta el momento, pero casi todo malo... podría escribir un libro con ello) cuando también por circunstancias varias me tocó estar en un puesto donde lo que tenía que hacer durante el día era llegar, hacer como que sonreía de felicidad y el resto del día tomar cafés con los compañeros. Eso sí: el aburrimiento era mortal, y sufría mucho.
Podría decirse que el que te paguen por no hacer nada (y encima, como en mi caso, que te paguen una cantidad de escándalo) es la situación ideal. No así cuando uno no está hecho de esa madera de vago redomado, de funcionario moral inactivo (que me perdonen los funcionarios que sí trabajan durante su horario laboral) que se lo pasa bomba dejando la mente en babia la mayor parte del día. Sobre todo, cuando eres joven y que estás al comienzo de tu carrera y que te quieres comer el mundo, esta situación es terriblemente dolorosa. Yo veía a mis compañeros de equipo tener trabajo, tareas, ciertas responsabilidades (eramos todos analistas de marketing por aquel entonces), ver cómo venía gente de otros departamentos a hablar con ellos y que su teléfono sonaba. El mío estaba en silencio la mayor parte del día, salvo cuando algún compañero me llamaba para bajar a tomar un café, nadie venía a verme y es más, cuando yo iba a ver a los compañeros de otros departamentos con los que se suponía que tenía que trabajar, me miraban "mal" por venir a molestarles con algo que no les interesaba porque yo intentaba "inventarme" trabajo ya que ellos no me lo daban. En el colmo de la desesperación, llegué incluso a llevarme libros al trabajo, poner los pies encima de la mesa y ponerme a leer con cierto descaro, sólo por ver si a alguien le importaba y si venían a decirme algo. Nadie... nunca.
Años después - y habiéndome tocado estar en el lado contrario, cuando la avalancha de emails que recibía al día era tal que no llegaba a tener tiempo ni para ir al baño - entendí que a la gente muy ocupada le puede llegar a molestar terriblemente la gente que intenta hacer algo por demostrar que existen dentro de la empresa. Pero por aquel entonces, yo no lo entendía y me frustraba muchísimo estar como un pasmarote en las reuniones, que nadie me preguntara nada ni necesitara nada de mí.
Que ¿cómo era posible una situación así? Por obra y milagro de un jefe inútil, al que no le gustaba trabajar, que había subido en la empresa por las relaciones personales - por una, en concreto, con su jefe, en una especie de relación casi homo - y que consideraba que me hacía un favor dejándome cobrar un sueldo sin hacer nada a cambio. Para mí, sin embargo, eso era el infierno. Llegué a decirle que o me daba más trabajo o me quería cambiar de departamento o incluso dejar la empresa, porque no podía seguir así. Me contestó que no tenía "ni idea" de que yo sufriera de falta de carga de trabajo... y eso que teníamos una entrevista semanal en la que repasar las exiguas tareas que me eran encargadas y que no le importaban a nadie... Al final, y tras mucho pelearlo yo, las cosas más o menos se arreglaron cuando conseguí cambiar de funciones unos meses más tarde, pero la depresión que me dio por tener que estar todos los días mirando las musarañas fue considerable.
No lo miro como un período bueno, más bien de sufrimiento y de una terrible sensación de pérdida de tiempo, de ahí que entienda perfectamente a esta señora que ha decidido denunciar, aunque en su caso se suman motivos también de politiqueo interno unidos a su condición de funcionaria pública. Veremos en qué quedará todo esto, pero cuando uno es trabajador de espíritu le gusta sentir que sirve para algo, que contribuye y que forma parte de un equipo y de la comunidad de la empresa. Sobra decir que los de RRHH jamás movieron un dedo por arreglar esta situación, ni entendieron nunca de qué les hablaba a pesar de haberles escrito varios emails donde detallaba mi situación y haberme entrevistado con ellos para "sensibilizarles" sobre lo de tener recursos ociosos en la empresa, en lugar de aprovecharlos de mejor manera.
El caso de esta señora de Uruguay, que ha decidido demandar a sus empleadores por daño moral y sufrimiento al haberla dejado sin cosas que hacer en su trabajo de funcionaria, me recuerda en cierto modo una experiencia mía hace unos años (sí, parece que a mí me ha pasado de todo en mi corta vida hasta el momento, pero casi todo malo... podría escribir un libro con ello) cuando también por circunstancias varias me tocó estar en un puesto donde lo que tenía que hacer durante el día era llegar, hacer como que sonreía de felicidad y el resto del día tomar cafés con los compañeros. Eso sí: el aburrimiento era mortal, y sufría mucho.
Podría decirse que el que te paguen por no hacer nada (y encima, como en mi caso, que te paguen una cantidad de escándalo) es la situación ideal. No así cuando uno no está hecho de esa madera de vago redomado, de funcionario moral inactivo (que me perdonen los funcionarios que sí trabajan durante su horario laboral) que se lo pasa bomba dejando la mente en babia la mayor parte del día. Sobre todo, cuando eres joven y que estás al comienzo de tu carrera y que te quieres comer el mundo, esta situación es terriblemente dolorosa. Yo veía a mis compañeros de equipo tener trabajo, tareas, ciertas responsabilidades (eramos todos analistas de marketing por aquel entonces), ver cómo venía gente de otros departamentos a hablar con ellos y que su teléfono sonaba. El mío estaba en silencio la mayor parte del día, salvo cuando algún compañero me llamaba para bajar a tomar un café, nadie venía a verme y es más, cuando yo iba a ver a los compañeros de otros departamentos con los que se suponía que tenía que trabajar, me miraban "mal" por venir a molestarles con algo que no les interesaba porque yo intentaba "inventarme" trabajo ya que ellos no me lo daban. En el colmo de la desesperación, llegué incluso a llevarme libros al trabajo, poner los pies encima de la mesa y ponerme a leer con cierto descaro, sólo por ver si a alguien le importaba y si venían a decirme algo. Nadie... nunca.
Años después - y habiéndome tocado estar en el lado contrario, cuando la avalancha de emails que recibía al día era tal que no llegaba a tener tiempo ni para ir al baño - entendí que a la gente muy ocupada le puede llegar a molestar terriblemente la gente que intenta hacer algo por demostrar que existen dentro de la empresa. Pero por aquel entonces, yo no lo entendía y me frustraba muchísimo estar como un pasmarote en las reuniones, que nadie me preguntara nada ni necesitara nada de mí.
Que ¿cómo era posible una situación así? Por obra y milagro de un jefe inútil, al que no le gustaba trabajar, que había subido en la empresa por las relaciones personales - por una, en concreto, con su jefe, en una especie de relación casi homo - y que consideraba que me hacía un favor dejándome cobrar un sueldo sin hacer nada a cambio. Para mí, sin embargo, eso era el infierno. Llegué a decirle que o me daba más trabajo o me quería cambiar de departamento o incluso dejar la empresa, porque no podía seguir así. Me contestó que no tenía "ni idea" de que yo sufriera de falta de carga de trabajo... y eso que teníamos una entrevista semanal en la que repasar las exiguas tareas que me eran encargadas y que no le importaban a nadie... Al final, y tras mucho pelearlo yo, las cosas más o menos se arreglaron cuando conseguí cambiar de funciones unos meses más tarde, pero la depresión que me dio por tener que estar todos los días mirando las musarañas fue considerable.
No lo miro como un período bueno, más bien de sufrimiento y de una terrible sensación de pérdida de tiempo, de ahí que entienda perfectamente a esta señora que ha decidido denunciar, aunque en su caso se suman motivos también de politiqueo interno unidos a su condición de funcionaria pública. Veremos en qué quedará todo esto, pero cuando uno es trabajador de espíritu le gusta sentir que sirve para algo, que contribuye y que forma parte de un equipo y de la comunidad de la empresa. Sobra decir que los de RRHH jamás movieron un dedo por arreglar esta situación, ni entendieron nunca de qué les hablaba a pesar de haberles escrito varios emails donde detallaba mi situación y haberme entrevistado con ellos para "sensibilizarles" sobre lo de tener recursos ociosos en la empresa, en lugar de aprovecharlos de mejor manera.
viernes, agosto 15, 2008
"Gran Hermano" da pasos de gigante
Los británicos serán controlados por sus llamadas, emails y mensajes sms
El atentando del 7 de Julio de 2005 sirvió de "excusa" para poner en marcha nuevas medidas de control de la población. Naomi Klein lo describe muy bien en su libro "La doctrina del shock: el auge del capitalismo del desastre" que me estoy leyendo este verano. Lo califica de "ingeniería social y económica" destinada a mantener a la población en un estado continuo de angustia y estrés artificialmente creado con el fin de promulgar leyes que reduzcan progresivamente las libertades civiles de los ciudadanos, y acercarnos un poquito más a la ya cacareada sociedad del "Gran Hermano".
Y lo peor es que está medida está propulsada desde GB, que se utiliza como conejillo de indias para todas esta maravillosa sociedad del "Nuevo Orden Mundial", pero será de implantanción obligatoria en todos los países de la UE por aquello de la política de uniformización que se practica.
Tal como bien apunta uno de los diputados británicos: "Nos dirán que estas medidas son para luchar contra el terrorismo y el crimen organizado, pero pronto veremos que se usarán para espiar a los ciudadanos, a sus hijos y hasta a sus mascotas."
Reino Unido abre esta posibilidad a cualquier organismo público, dentro de una directiva de la UE que, en un futuro, será aplicable a todos los países miembros.
Los correos electrónicos, el uso de Internet, los mensajes de móvil (sms) y las llamadas telefónicas de cada británico serán controlados por numerosos organismos públicos, según una propuesta de la Home Office. Si el Gobierno británico ya impulsó una norma destinada al control de datos con fines antiterroristas, ahora la medida estará destinada a objetivos más amplios, como la «prevención del crimen» o «la protección del interés público». A la información podrán tener acceso ayuntamientos, autoridades sanitarias y oficinas de correos, entre otros. Via
El atentando del 7 de Julio de 2005 sirvió de "excusa" para poner en marcha nuevas medidas de control de la población. Naomi Klein lo describe muy bien en su libro "La doctrina del shock: el auge del capitalismo del desastre" que me estoy leyendo este verano. Lo califica de "ingeniería social y económica" destinada a mantener a la población en un estado continuo de angustia y estrés artificialmente creado con el fin de promulgar leyes que reduzcan progresivamente las libertades civiles de los ciudadanos, y acercarnos un poquito más a la ya cacareada sociedad del "Gran Hermano".
Y lo peor es que está medida está propulsada desde GB, que se utiliza como conejillo de indias para todas esta maravillosa sociedad del "Nuevo Orden Mundial", pero será de implantanción obligatoria en todos los países de la UE por aquello de la política de uniformización que se practica.
Tal como bien apunta uno de los diputados británicos: "Nos dirán que estas medidas son para luchar contra el terrorismo y el crimen organizado, pero pronto veremos que se usarán para espiar a los ciudadanos, a sus hijos y hasta a sus mascotas."
miércoles, agosto 13, 2008
Empleo: ¿cambiar o no cambiar?
Cuando resulta que estamos en una época donde los trabajos (los buenos, los de tu especialización) no crecen en los árboles, ¿qué vale más: arriesgar un nuevo cambio o aguantar un poco para ver si esto mejora?
La respuesta, de primeras, parece clara: ¡cambia! ¿Para qué quedarse cuando uno lo único que hace durante todo el día es pasarlo mal - con la carga de trabajo, con los compañeros, con los jefes -? Fácil decirlo, difícil hacerlo. Excepto en algunos campos muy especializados (medicina, enfermería, informática aunque cada vez menos) el resto de áreas están sobresaturadas en España. Aunque se tenga un buen perfil. Porque en España también hay menos empresas que en otros países. Si exceptuamos los bares y las playas, donde ahí sí, se pueden encontrar trabajos, aunque con esto de la crisis ni eso. Por una miseria, siempre puedes trabajar de camarero, ahí tu carrera no tiene límites y te puedes cambiar las veces que quieras.
El problema es que España no es Inglaterra, o Alemania o Francia, donde el número de empresas medianas y grandes supera con creces al de aquí. En este país sobran los trabajos de administrativo, secretaria, camarero, obrero de la construcción, pero ya es más difícil encontrar buenas oportunidades en los así llamados "trabajos de carrera". Por una mera situación del tejido industrial y empresarial. Luego salen los políticos y los "expertos" quejándose de que aquí todo el mundo quiere ser funcionario, la movilidad geográfica es muy poca y la gente no "sigue" el modelo norteamericano donde la gente cambia de media unas 5 ó 6 veces de trabajo a lo largo de su vida.
Vamos a ver: para empezar son muchas veces las propias empresas las que limitan la movilidad geográfica. Porque descartan muchas veces candidaturas provenientes de otras ciudades o porque indican directamente en la oferta de trabajo como prerrequisito "residencia en la misma provincia". Incluso a veces, llegando a extremos increíbles donde llegan a especificar el radio máximo de lejanía de la residencia del susodicho respecto a la de la empresa. ¿Pero no querían talento ante todo? ¿O ahora prima el que dos sujetos vayan a la misma peluquería como ayuda en el curriculum?
Por otro lado, tal como está la política de alquiler en este país, donde te piden 1200 euros de alquiler en Madrid por un piso de 70 m2, más un aval de ¡1 año! y la fianza, ni un director de empresa estaría dispuesto a alquilar en esas condiciones.
Como los trabajos no crecen en los árboles, como desplazarse por la geografía española es un calvario cuando de encontrar casa se trata y como todo son "facilidades" para el trabajador, resulta que más vale pájaro en mano que uno volando (¡¡ojalá fueran ciento!!). Y así se dedica uno a aguantar indefinidamente en trabajos que no le hacen la menor gracia, pero como aquí encontrar un trabajo en tu campo, más o menos bien remunerado (o al menos que te dé para pagar el alquiler y la comida) y con cierta proyección de futuro es más difícil que el que te toque la lotería, tenemos servida en bandeja la reticencia de los curritos a complicarse la vida.
Y todo esto, a cuenta de un post que he leído por ahí que trata del "stop loss" - concepto importado desde el mundo de la banca - o cómo establecer una barrera por debajo de la cual decidir no seguir en un mal trabajo, cuando lo que te prometieron no se equipara con la realidad. Está muy bien leerlo, a mi incluso me ha gustado mucho, pero lo malo es cuando uno se topa de bruces con la realidad, que las mejores teorías no se sostienen porque lo primero es comer, y luego lo demás. Y más en estos tiempos, en que comer se ha puesto tan caro.
Al final no sé si con la edad o la experiencia, el caso es que me estoy volviendo más conservador, y me atengo al dicho de más vale pájaro en mano, que ciento "cagando".
La respuesta, de primeras, parece clara: ¡cambia! ¿Para qué quedarse cuando uno lo único que hace durante todo el día es pasarlo mal - con la carga de trabajo, con los compañeros, con los jefes -? Fácil decirlo, difícil hacerlo. Excepto en algunos campos muy especializados (medicina, enfermería, informática aunque cada vez menos) el resto de áreas están sobresaturadas en España. Aunque se tenga un buen perfil. Porque en España también hay menos empresas que en otros países. Si exceptuamos los bares y las playas, donde ahí sí, se pueden encontrar trabajos, aunque con esto de la crisis ni eso. Por una miseria, siempre puedes trabajar de camarero, ahí tu carrera no tiene límites y te puedes cambiar las veces que quieras.
El problema es que España no es Inglaterra, o Alemania o Francia, donde el número de empresas medianas y grandes supera con creces al de aquí. En este país sobran los trabajos de administrativo, secretaria, camarero, obrero de la construcción, pero ya es más difícil encontrar buenas oportunidades en los así llamados "trabajos de carrera". Por una mera situación del tejido industrial y empresarial. Luego salen los políticos y los "expertos" quejándose de que aquí todo el mundo quiere ser funcionario, la movilidad geográfica es muy poca y la gente no "sigue" el modelo norteamericano donde la gente cambia de media unas 5 ó 6 veces de trabajo a lo largo de su vida.
Vamos a ver: para empezar son muchas veces las propias empresas las que limitan la movilidad geográfica. Porque descartan muchas veces candidaturas provenientes de otras ciudades o porque indican directamente en la oferta de trabajo como prerrequisito "residencia en la misma provincia". Incluso a veces, llegando a extremos increíbles donde llegan a especificar el radio máximo de lejanía de la residencia del susodicho respecto a la de la empresa. ¿Pero no querían talento ante todo? ¿O ahora prima el que dos sujetos vayan a la misma peluquería como ayuda en el curriculum?
Por otro lado, tal como está la política de alquiler en este país, donde te piden 1200 euros de alquiler en Madrid por un piso de 70 m2, más un aval de ¡1 año! y la fianza, ni un director de empresa estaría dispuesto a alquilar en esas condiciones.
Como los trabajos no crecen en los árboles, como desplazarse por la geografía española es un calvario cuando de encontrar casa se trata y como todo son "facilidades" para el trabajador, resulta que más vale pájaro en mano que uno volando (¡¡ojalá fueran ciento!!). Y así se dedica uno a aguantar indefinidamente en trabajos que no le hacen la menor gracia, pero como aquí encontrar un trabajo en tu campo, más o menos bien remunerado (o al menos que te dé para pagar el alquiler y la comida) y con cierta proyección de futuro es más difícil que el que te toque la lotería, tenemos servida en bandeja la reticencia de los curritos a complicarse la vida.
Y todo esto, a cuenta de un post que he leído por ahí que trata del "stop loss" - concepto importado desde el mundo de la banca - o cómo establecer una barrera por debajo de la cual decidir no seguir en un mal trabajo, cuando lo que te prometieron no se equipara con la realidad. Está muy bien leerlo, a mi incluso me ha gustado mucho, pero lo malo es cuando uno se topa de bruces con la realidad, que las mejores teorías no se sostienen porque lo primero es comer, y luego lo demás. Y más en estos tiempos, en que comer se ha puesto tan caro.
Al final no sé si con la edad o la experiencia, el caso es que me estoy volviendo más conservador, y me atengo al dicho de más vale pájaro en mano, que ciento "cagando".
domingo, julio 27, 2008
Una cáscara vacía
Obama: un hombre títere de mirada perdida, un rostro falto de expresión y de interés, una mirada que muestra una inteligencia mediocre, poco fuego, ningún ideal interior. Un cambio que no va a ser tal, al que llevan, conducen y teledirigen.
Otro más, que ejecuta perfectamente las órdenes que le dan y repite sin cesar la expresión sagrada "Nuevo Orden Mundial" y la necesidad de reforzar la presencia en Afganistán (para vigilar más de cerca las plantanciones de opio que tiene EEUU ahí). Demuestra con ello que es el niño aplicado que el establishment espera que sea para poder proseguir con la dinastía de presidentes títeres en la Casa Blanca. El que mejor repita la lección, gana. Obama va por buen camino.
Última escenificación de esta cáscara vacía: Berlin, donde quiso emular a JFK delante de la Puerta de Brandenburgo pero no le dejaron. En su lugar, se acercó a la columna de la Victoria, donde 200.000 hipnotizados alemanes, que no aprenden de su propia Historia, se entregaban demasiado deprisa y fácilmente a la máscara de glamour que le han prefabricado desde los medios de comunicación estadounidense al seguramente ya elegido próximo Presidente de EEUU.
Cuentan que tiene tan poca presencia e ideas propias en los discursos que en alguna que otra ocasión en su país natal, el ruido de sus zapatos bajando de la tribuna no pudo ser tapado con los aplausos que se esperaban al finalizar el speech.
Leer más: Obama, el soufflé
Karma
I know that it seems as if you have the harder lessons, but you also have the greater rewards!!
sábado, julio 26, 2008
La especialización de los países : la sociedad de Platón, el nazismo, el "europeísmo" y de cómo te van a ir subyugando
En La República, distinguía Platón tres categorías de seres humanos:
- Artesanos o labradores – Los trabajadores correspondían a la parte de “apetito” del alma. Tambén conocido como la categoría "bronce".
- Guerreros o guardianes – Los guerreros aventureros, fuertes, valientes y que formaban el “espíritu” del alma. Categoría de "plata", yo añadiría que integran también a los administradores de un sistema.
- Gobernantes o filósofos – Aquellos que eran inteligentes, racionales, apropiados para tomar decisiones para la comunidad. Estos formaban la “razón” del alma. (Via) La categoría de "oro" o aquellos que imponen su voluntad a las otras dos categorías.
También en esto se basó Nietzsche, el loco filósofo alemán pero que fue totalmente malinterpretado por los mismos "untermensch" que describía en sus escritos, para justificar una sociedad de "vencedores" y otra de "vencidos". La extrapolación extrema de su filosofía sirvió de base al estado Nazi de Hitler en los años 30 y constituyó el eje de la mentalidad de Estado de la supremacía de una raza (la aria) sobre las otras. Esto dio lugar a lo que todos sabemos, que muchos reduccionistas de la Historia confunden solamente con el Holocausto, siendo éste sin embargo un aspecto más y bastante secundario en toda la locura que pasó durante la Segunda Guerra Mundial.
La verdad es que la filosofía de Hitler iba mucho más allá, no solamente se trataba de un desmesurado odio al judío, sino que se basaba en querer dominar al mundo, esto es, al resto de países, atribuyéndoles papeles de esclavos, siendo que el alemán iba a ser el pueblo de los "administradores" o la categoría de "plata", para mayor gloria y beneficio de unos cuantos hombres de "oro", esto es, de la categoría más elevada de gobernantes, que iban a tener el destino del resto de los hombres en sus manos.
Esto fue tan evidente que dio lugar a un gran odio hacia un país como Alemania que se había autoerigido, por obra y gracia de sus gobernantes totalitarios, en el pueblo "master", aquél que iba a dictar el sino de millones de personas en el mundo. Curiosamente, no hubo revuelta popular que valiera, ya que la guerra la ganaron los Aliados contra Alemania por medio del uso de tácticas militares al uso, llevando a sus propios pueblos (especialmente al ruso) forzados a la guerra, mediante la coacción explícita (los "politkomissar" soviéticos fusilaban a todo aquel que desertara o se negara a ir a la guerra) o disfrazada (el ataque a Pearl Harbour por parte de los japoneses, que movilizó a la opinión pública norteamericana en favor de la guerra, fue "provocado" por Rossevelt mediante innumerables actos contrarios a las reglas de la guerra, financiando a China en tanto que enemigo de Japón y organizando ataques previos a la guerra contra las costas japonesas).
Métodos aparte, lo cierto es que el pueblo llano de los países invadidos no tuvo oportunidad ni medios ni organización interna que lograran por sí solos la derrota del enemigo invasor, ni mucho menos el propio pueblo alemán - manipulado en su gran mayoría por la propaganda de Estado - se rebeló de una manera significativa antes los abusos que el NSDAP - el partido de Hitler - ejercía a costa del endeble sistema democrático existente en aquellos tiempos. Para eso existían la SA y más tarde la SS, como medios de control internos de la población, para ahogar cualquier intento de denuncia de lo que se venía encima.
Lo triste es comprobar cómo los pueblos por sí mismos no lograron hacer frente a la "super-especialización" de las naciones que propugnaba Hitler (y en menor medida el ridículo Mussolini). Hubo que esperar a que otros Estados, manipulados por líderes igual de sedientos de poder y dominación que Hitler (llámense Churchill, Roosevelt o el más infame de ellos, Stalin) hicieran uso de tácticas coercitivas que pusieran en pie de guerra - forzado pie de guerra - a sus ciudadanos para combatir al enemigo. Es decir: ni siquiera ante la ocupación y reducción de sus derechos, hubo nunca más que un puñado de valientes civiles - partisanos, miembros de la Resistencia francesa - que quisieron y estuvieron dispuestos a jugarse el cuello para protestar por la situación. El resto, ni plin, aunque reconocían que vivían peor. Cierto es que la represión era brutal.
Pero ahora mismo, y enlazando con esto, está ocurriendo tres cuartos de lo mismo, aunque de una manera oficialmente no violenta, por lo que pocos se están dando cuenta de que la Historia se repite. La especialización de los países, inclusive dentro de Europa, es un hecho y el retroceso en masa de los derechos de todos los trabajadores, también.
Tomemos por ejemplo, el caso de España: un país que se integró en la CEE (actualmente la UE) en 1984, junto con su también pobre vecino Portugal, que no ha sabido (o no le fue encomendada la tarea) de desarrollarse de verdad, mediante el aumento en I+D, la capitalización sobre los derechos de los trabajadores, el desarrollo social y el incremento en el nivel cultural de su población, para ponerse a la cabeza de una Europa donde los que llevan la voz cantante son los mismos: GB, Francia y Alemania, sobre todo, ésta última. Un país que se ha especializado en el "ladrillo" y en servir paellas, donde menos del 5% de la población habla "de verdad" inglés - el resto lo afirma sin vergüenza en los curriculums pero no tienen idea -, donde la inteligencia es sistemáticamente exportada fuera del país en forma de médicos, ingenieros e investigadores cinetíficos, todo ello con el beneplácito del Gobierno (el mismo que se pone a las órdenes de la nueva Europa antisocial, porque es el papel que le ha sido asignado) y donde los salarios son artificialmente mantenidos en niveles bajos mediante la inmigración indiscriminada de trabajadores sin cualificación y la masificación en algunas carreras universitarias como por ejemplo, el Marketing, sin atender a las verdaderas necesidades de un país principalmente de filiales de empresas extranjeras, y no de sedes mundiales de multinacionales.
Resulta que, tras la II GM, y para gran sorpresa de los que lean esto, los métodos nazis no han cambiado en absoluto en su base, sólo en la forma. El gran error de Alemania fue que quiso imponer su "Nuevo Orden Mundial" - expresión pronunciada por primera vez por Hitler y más tarde inscrita en la posteridad por George Bush padre en 1991, ¿curioso, no? - demasiado a las claras. Pues bien: ahora nos lo van a imponer de una manera más "suave", rodeado por un gran despliegue de Marketing, teniendo como armas principales a los medios de comunicación y a las principales empresas del mundo.
En la Europa de hoy hay países que claramente están llamados a especializarse en los puestos de bajo valor añadido - llámense, España, Portugal, Grecia, los países del Este recién incorporados -, mientras que otros capitalizan sin cesar sobre las funciones de la categoría de hombres de "oro" de Platón: Alemania con su increíble I+D, Francia, GB... ¿En qué ha cambiado la situación de hace 70 años con respecto a ahora? En casi nada, fundamentalmente, sólo que ahora ya no nos tiran con balas, sino con decretos de la Comisión Europea, ese órgano al que nadie entre nosotros elegimos directamente, que está impuesto a dedo por parte de los burócratas de Bruselas, y ante cuyos abusos, cada vez que protestamos, nuestros políticos se lavan las manos diciendo "lo siento, no ha sido idea nuestra, es que Europa nos lo ha impuesto"... Disminución de la soberanía nacional de todos los países en pro de un poder centralizado, que toma decisiones que afectan a millones de personas, sin que éstas las hayan votado. Y cuando votan "NO" como con el último referéndum de Irlanda al Tratado de Lisboa - abusivo texto que denota la mentalidad totalitaria de los que nos gobiernan - se inventan trucos sobre la marcha para "acabar de convencer" a esos irlandeses impertinentes de su tremendo "error" al no dar legitimidad democrática a una imposición retrógrada. Mientras, el resto de países ha elegido curarse en salud y pasar la aprobación de dicho Tratado solamente por el Congreso, donde todos ya sabemos a estas alturas que sólo moran políticos democráticos, no expuestos a la corrupción ni al tráfico de intereses, y que sacrificarían con gusto su sillón y su desorbitado sueldo pagado con fondos públicos con tal de defender "a los trabajadores"...
Por lo tanto, my point es que seguimos en una era nazi, sólo que ahora disfrazada cuidadosamente de democracia bajo la influencia de las premisas marketinianas norteamericanas - pueblo de invasores, propagandistas y explotadores donde los haya - instauradas en Europa tras la II GM. Y aún pensamos que estamos en democracia sólo porque se nos permite consumir iPods, y iPhones y pagar religiosamente nuestros impuestos para que luego tengamos que aflojar los euros en las autopistas de pago de este país, que se supone tendrían que ser gratuitas...
No sé si alguien más se dará cuenta, pero la cuerda se está cerrando cada vez alrededor de nuestro cuello, mientras la maquinaria de la propaganda nos dice que mientras no protestemos estaremos haciéndolo todo bien, hasta que sea demasiado tarde. ¿La Historia se repite? En mi opinión, la Historia sólo cambia de apariencia:
- ahora tenemos al sonriente sinvergüenza de Sarkozy que ha dinamitado en menos de un año el sistema social más avanzado del mundo mientras corre una cortina de humo exhibiendo el glamour de su esposa de conveniencia Carla Bruni
- al neo-liberal Zapatero, que se lava las manos constantemente diciendo que todo viene impuesto desde "Europa" (y antes que él, Aznar y otros)
- al seductor Tony Blair, que participó en la escenificación de una guerra innecesaria en Irak a cambio de contratos multimillonarios de reconstrucción para las empresas del Reino, todo ello auspiciado por la Reina, que aunque se diga que ni corta ni deshace, es la mismísima encarnación de todo lo malo del "gobierno mundial en la oscuridad" que tira de las cuerdas de los gobiernos títeres
- al infame George Bush apoyado por los sionistas, y la mejor representación de cómo dinamitar una democracia sólo aparente mediante la manipulación del resultado de unas elecciones
Incluso vamos a tener derecho a nuestros propios JJOO "nazis" al estilo de los de 1936 en Alemania, sólo que ahora son "comunistas": dentro de pocos días asistiremos a la infame puesta en escena internacional por parte de un gobierno asesino como es el chino. Distinta apariencia, mismo fondo. Y mientras tanto, el resto de naciones asistiendo impasiblemente (sus gobiernos, aunque algunos ciudadanos estén protestando, pero a esos ni se les escucha) al atropello de los derechos humanos, porque aquí lo que menos importa es eso, sino el consumo generado por el mercado de mil millones de chinos.
La única verdad es que el mismo sistema ha prevalecido durante siglos: la oligarquía de los hombres de "oro", que viven de y explotan a los de "bronce" mediante los administradores de la categoría de "plata". Platón dixit y estamos avisados.
economia, especialización, hitler, nazismo, fascismo, nuevo+orden+mundial, NWO, control+sociedades
- Artesanos o labradores – Los trabajadores correspondían a la parte de “apetito” del alma. Tambén conocido como la categoría "bronce".
- Guerreros o guardianes – Los guerreros aventureros, fuertes, valientes y que formaban el “espíritu” del alma. Categoría de "plata", yo añadiría que integran también a los administradores de un sistema.
- Gobernantes o filósofos – Aquellos que eran inteligentes, racionales, apropiados para tomar decisiones para la comunidad. Estos formaban la “razón” del alma. (Via) La categoría de "oro" o aquellos que imponen su voluntad a las otras dos categorías.
También en esto se basó Nietzsche, el loco filósofo alemán pero que fue totalmente malinterpretado por los mismos "untermensch" que describía en sus escritos, para justificar una sociedad de "vencedores" y otra de "vencidos". La extrapolación extrema de su filosofía sirvió de base al estado Nazi de Hitler en los años 30 y constituyó el eje de la mentalidad de Estado de la supremacía de una raza (la aria) sobre las otras. Esto dio lugar a lo que todos sabemos, que muchos reduccionistas de la Historia confunden solamente con el Holocausto, siendo éste sin embargo un aspecto más y bastante secundario en toda la locura que pasó durante la Segunda Guerra Mundial.
La verdad es que la filosofía de Hitler iba mucho más allá, no solamente se trataba de un desmesurado odio al judío, sino que se basaba en querer dominar al mundo, esto es, al resto de países, atribuyéndoles papeles de esclavos, siendo que el alemán iba a ser el pueblo de los "administradores" o la categoría de "plata", para mayor gloria y beneficio de unos cuantos hombres de "oro", esto es, de la categoría más elevada de gobernantes, que iban a tener el destino del resto de los hombres en sus manos.
Esto fue tan evidente que dio lugar a un gran odio hacia un país como Alemania que se había autoerigido, por obra y gracia de sus gobernantes totalitarios, en el pueblo "master", aquél que iba a dictar el sino de millones de personas en el mundo. Curiosamente, no hubo revuelta popular que valiera, ya que la guerra la ganaron los Aliados contra Alemania por medio del uso de tácticas militares al uso, llevando a sus propios pueblos (especialmente al ruso) forzados a la guerra, mediante la coacción explícita (los "politkomissar" soviéticos fusilaban a todo aquel que desertara o se negara a ir a la guerra) o disfrazada (el ataque a Pearl Harbour por parte de los japoneses, que movilizó a la opinión pública norteamericana en favor de la guerra, fue "provocado" por Rossevelt mediante innumerables actos contrarios a las reglas de la guerra, financiando a China en tanto que enemigo de Japón y organizando ataques previos a la guerra contra las costas japonesas).
Métodos aparte, lo cierto es que el pueblo llano de los países invadidos no tuvo oportunidad ni medios ni organización interna que lograran por sí solos la derrota del enemigo invasor, ni mucho menos el propio pueblo alemán - manipulado en su gran mayoría por la propaganda de Estado - se rebeló de una manera significativa antes los abusos que el NSDAP - el partido de Hitler - ejercía a costa del endeble sistema democrático existente en aquellos tiempos. Para eso existían la SA y más tarde la SS, como medios de control internos de la población, para ahogar cualquier intento de denuncia de lo que se venía encima.
Lo triste es comprobar cómo los pueblos por sí mismos no lograron hacer frente a la "super-especialización" de las naciones que propugnaba Hitler (y en menor medida el ridículo Mussolini). Hubo que esperar a que otros Estados, manipulados por líderes igual de sedientos de poder y dominación que Hitler (llámense Churchill, Roosevelt o el más infame de ellos, Stalin) hicieran uso de tácticas coercitivas que pusieran en pie de guerra - forzado pie de guerra - a sus ciudadanos para combatir al enemigo. Es decir: ni siquiera ante la ocupación y reducción de sus derechos, hubo nunca más que un puñado de valientes civiles - partisanos, miembros de la Resistencia francesa - que quisieron y estuvieron dispuestos a jugarse el cuello para protestar por la situación. El resto, ni plin, aunque reconocían que vivían peor. Cierto es que la represión era brutal.
Pero ahora mismo, y enlazando con esto, está ocurriendo tres cuartos de lo mismo, aunque de una manera oficialmente no violenta, por lo que pocos se están dando cuenta de que la Historia se repite. La especialización de los países, inclusive dentro de Europa, es un hecho y el retroceso en masa de los derechos de todos los trabajadores, también.
Tomemos por ejemplo, el caso de España: un país que se integró en la CEE (actualmente la UE) en 1984, junto con su también pobre vecino Portugal, que no ha sabido (o no le fue encomendada la tarea) de desarrollarse de verdad, mediante el aumento en I+D, la capitalización sobre los derechos de los trabajadores, el desarrollo social y el incremento en el nivel cultural de su población, para ponerse a la cabeza de una Europa donde los que llevan la voz cantante son los mismos: GB, Francia y Alemania, sobre todo, ésta última. Un país que se ha especializado en el "ladrillo" y en servir paellas, donde menos del 5% de la población habla "de verdad" inglés - el resto lo afirma sin vergüenza en los curriculums pero no tienen idea -, donde la inteligencia es sistemáticamente exportada fuera del país en forma de médicos, ingenieros e investigadores cinetíficos, todo ello con el beneplácito del Gobierno (el mismo que se pone a las órdenes de la nueva Europa antisocial, porque es el papel que le ha sido asignado) y donde los salarios son artificialmente mantenidos en niveles bajos mediante la inmigración indiscriminada de trabajadores sin cualificación y la masificación en algunas carreras universitarias como por ejemplo, el Marketing, sin atender a las verdaderas necesidades de un país principalmente de filiales de empresas extranjeras, y no de sedes mundiales de multinacionales.
Resulta que, tras la II GM, y para gran sorpresa de los que lean esto, los métodos nazis no han cambiado en absoluto en su base, sólo en la forma. El gran error de Alemania fue que quiso imponer su "Nuevo Orden Mundial" - expresión pronunciada por primera vez por Hitler y más tarde inscrita en la posteridad por George Bush padre en 1991, ¿curioso, no? - demasiado a las claras. Pues bien: ahora nos lo van a imponer de una manera más "suave", rodeado por un gran despliegue de Marketing, teniendo como armas principales a los medios de comunicación y a las principales empresas del mundo.
En la Europa de hoy hay países que claramente están llamados a especializarse en los puestos de bajo valor añadido - llámense, España, Portugal, Grecia, los países del Este recién incorporados -, mientras que otros capitalizan sin cesar sobre las funciones de la categoría de hombres de "oro" de Platón: Alemania con su increíble I+D, Francia, GB... ¿En qué ha cambiado la situación de hace 70 años con respecto a ahora? En casi nada, fundamentalmente, sólo que ahora ya no nos tiran con balas, sino con decretos de la Comisión Europea, ese órgano al que nadie entre nosotros elegimos directamente, que está impuesto a dedo por parte de los burócratas de Bruselas, y ante cuyos abusos, cada vez que protestamos, nuestros políticos se lavan las manos diciendo "lo siento, no ha sido idea nuestra, es que Europa nos lo ha impuesto"... Disminución de la soberanía nacional de todos los países en pro de un poder centralizado, que toma decisiones que afectan a millones de personas, sin que éstas las hayan votado. Y cuando votan "NO" como con el último referéndum de Irlanda al Tratado de Lisboa - abusivo texto que denota la mentalidad totalitaria de los que nos gobiernan - se inventan trucos sobre la marcha para "acabar de convencer" a esos irlandeses impertinentes de su tremendo "error" al no dar legitimidad democrática a una imposición retrógrada. Mientras, el resto de países ha elegido curarse en salud y pasar la aprobación de dicho Tratado solamente por el Congreso, donde todos ya sabemos a estas alturas que sólo moran políticos democráticos, no expuestos a la corrupción ni al tráfico de intereses, y que sacrificarían con gusto su sillón y su desorbitado sueldo pagado con fondos públicos con tal de defender "a los trabajadores"...
Por lo tanto, my point es que seguimos en una era nazi, sólo que ahora disfrazada cuidadosamente de democracia bajo la influencia de las premisas marketinianas norteamericanas - pueblo de invasores, propagandistas y explotadores donde los haya - instauradas en Europa tras la II GM. Y aún pensamos que estamos en democracia sólo porque se nos permite consumir iPods, y iPhones y pagar religiosamente nuestros impuestos para que luego tengamos que aflojar los euros en las autopistas de pago de este país, que se supone tendrían que ser gratuitas...
No sé si alguien más se dará cuenta, pero la cuerda se está cerrando cada vez alrededor de nuestro cuello, mientras la maquinaria de la propaganda nos dice que mientras no protestemos estaremos haciéndolo todo bien, hasta que sea demasiado tarde. ¿La Historia se repite? En mi opinión, la Historia sólo cambia de apariencia:
- ahora tenemos al sonriente sinvergüenza de Sarkozy que ha dinamitado en menos de un año el sistema social más avanzado del mundo mientras corre una cortina de humo exhibiendo el glamour de su esposa de conveniencia Carla Bruni
- al neo-liberal Zapatero, que se lava las manos constantemente diciendo que todo viene impuesto desde "Europa" (y antes que él, Aznar y otros)
- al seductor Tony Blair, que participó en la escenificación de una guerra innecesaria en Irak a cambio de contratos multimillonarios de reconstrucción para las empresas del Reino, todo ello auspiciado por la Reina, que aunque se diga que ni corta ni deshace, es la mismísima encarnación de todo lo malo del "gobierno mundial en la oscuridad" que tira de las cuerdas de los gobiernos títeres
- al infame George Bush apoyado por los sionistas, y la mejor representación de cómo dinamitar una democracia sólo aparente mediante la manipulación del resultado de unas elecciones
Incluso vamos a tener derecho a nuestros propios JJOO "nazis" al estilo de los de 1936 en Alemania, sólo que ahora son "comunistas": dentro de pocos días asistiremos a la infame puesta en escena internacional por parte de un gobierno asesino como es el chino. Distinta apariencia, mismo fondo. Y mientras tanto, el resto de naciones asistiendo impasiblemente (sus gobiernos, aunque algunos ciudadanos estén protestando, pero a esos ni se les escucha) al atropello de los derechos humanos, porque aquí lo que menos importa es eso, sino el consumo generado por el mercado de mil millones de chinos.
La única verdad es que el mismo sistema ha prevalecido durante siglos: la oligarquía de los hombres de "oro", que viven de y explotan a los de "bronce" mediante los administradores de la categoría de "plata". Platón dixit y estamos avisados.
economia, especialización, hitler, nazismo, fascismo, nuevo+orden+mundial, NWO, control+sociedades
jueves, julio 10, 2008
El mejor consejo: no pierdas tu vida
Hablando del tiempo, de la falta de él para realizar tareas odiosas que sólo servirán para enriquecer a otros y a esclavizarte a tí a una pantalla de ordenador, lee este increíble texto atribuido a Borges que me hecho casi que se me salten las lágrimas de lo verdadero que es:
Es lo que llevo pensando desde hace tiempo, mientras dedicaba los mejores momentos de mi juventud a contestar 125 emails al día llenos de tonterías. Ten claro que lo único que te llevarás a la tumba serán los momentos que hayas vivido.
Dedicamos lo mejor de nuestras vida a la esclavitud del trabajo, en muchos casos monótono y desagradecido. Dedicamos lo mejor de nuestra salud a entretener a otros. Nos levantamos cada mañana sólo para ir a llenarnos de estrés y de palabras desagradables. Trabajamos 4 meses al año sólo para pagar impuestos, de cuyos resultados luego nos beneficiamos más bien poco porque la mayor parte de las autopistas (y las mejores) son de pago, la salud pública está tan masificada que tenemos que pagarnos un seguro médico privado y la televisión pública lo mejor que tiene que ofrecer son absurdos y estúpidos concursos de baile protagonizados por el pedorreo nacional.
Enfermamos en nuestras sillas de despacho, no respiramos aire exterior más que en los 30 segundos que nos lleva llegar a nuestro coche en el aparcamiento cuando salimos de noche del curro. Vivimos nuestra vida esclavizados a las 17 pulgadas de una pantalla extraplana de ordenador, y nos hacemos ilusiones de "naturaleza" poniendo 4 plantas en nuestra mesa y sobre nuestro armario. Creemos que ir a un spa los fines de semana para desplomarse del estrés entre las burbujas del jacuzzi compartido es lo que necesitamos para mejorar nuestra calidad de vida. No vemos el sol más que a las 7 y media de la mañana cuando partimos al trabajo y en lo que nos lleva empujar el carrito desde la caja del supermercado al maletero de nuestro coche.
Y cuando llegamos a viejos, nos jubilan y nos dicen que "ahora es el momento para disfrutar de la vida". ¡Ja! En medio del reuma, los dolores de espalda provocados por estar tantas horas sentados trabajando y la atritris, entonces a los 65 años estás "invitado" a disfrutar de lo que te resta de vida.
Así que procura vivir lo máximo de experiencias agradables en la vida. No pierdas el tiempo en conflictos innecesarios y que no tienen nada que ver contigo. No participes de las guerras internas en la empresa, no desperdicies tu tiempo respondiendo emails innecesarios, no te crees a tí mismo sufrimiento. Pasa de los noticiarios actuales que son auténticas fuentes de envenenamiento del espíritu, que te afligen con un montón de noticias de sucesos, asesinatos horribles, atentados (reales y escenificados), crisis artificiales creadas por los poderosos. Son instrumentos de choque para traumatizar a la población, a cambio de que den su voto al poderoso de turno que promete salvarles de tanta desgracia, cosa que luego por supuesto nunca ocurre.
¿De qué te sirve saber que han asesinado a otra chica más cuando salía de una discoteca, siendo éste el enésimo asesinato de este tipo? ¿De qué te sirve ver toneladas de imágenes de mutilados por las guerras, de pánico, de conflictos sin fin creados y alimentados por las potencias mundiales para hacerse con una riqueza de la que a tí, en el mejor de los casos, te llegará únicamente una infinitésima parte y a cambio de deslomarte? Este tipo de cosas sólo perturban tu espíritu, te afligen aún más y desvían tu atención de lo importante: vivir tu vida de la mejor manera que puedas. En lugar de ver el telediario de Piqueras en Telecinco que no aporta ningún elemento de reflexión sino que se limita a una sucesión vertiginosa de imágenes llenas de sangre, violaciones, asesinatos, guerras, torturas y crisis, sal a dar un paseo y mirar el cielo. Es lo que te llevarás a la tumba, no el telediario de Piqueras, eso no te aporta nada. De todos modos, las crisis que haya te afectarán de todas maneras. O no, porque si no vives traumatizado y en un estado continuo de agitación artificialmente creado por la cantidad de la inevitable mierda que pasa cada día en el mundo, podrás enfrentarte mejor a tus propios desafíos. Estarás menos debilitado, más positivo, más feliz sin necesidad de hacer nada especial para serlo.
Estar informado significa saber cómo nos manipulan cada día los políticos y los medios de comunicación a los que han comprado, cómo nos explotan en nuestros trabajos y lo que podemos hacer para impedirlo, no si hoy ha habido 200 asesinatos en España, 500.000 en el mundo, y a cada cual más horroroso. Eso no es información, es DESinformación. Hazte un favor a tí mismo: desintoxícate y vive tu propia vida, no la de otros.
Aunque es fácil decirlo y más difícil hacerlo. Pero inténtalo.
Via cita de Borges| Ariadna y el Hilo
"Si pudiera vivir nuevamente mi vida… En la próxima trataría de cometer más errores. No intentaría ser tan perfecto, me relajaría más. Sería más tonto de lo que he sido, de hecho tomaría muy pocas cosas con seriedad. Sería menos higiénico. Correría más riesgos, haría más viajes, contemplaría mas atardeceres, subiría más montañas, nadaría mas ríos. Iría a más lugares adonde nunca he ido, comería mas helados y menos habas, tendría mas problemas reales y menos imaginarios. Yo fui una de esas personas que viví sensata y prolíficamente cada minuto de su vida; claro que tuve momentos de alegría. Por Si no lo saben, de eso está hecha la vida, solo de momentos; no te pierdas el ahora. Yo era uno de esos que nunca iban a ninguna parte sin un termómetro, una bolsa de agua caliente, un paraguas y un paracaídas; si pudiera volver a vivir, viajaría más liviano. Si pudiera volver a vivir, comenzaría a andar descalzo a principios de la primavera y seguiría así hasta concluir en otoño. Daría más vueltas en calesita, contemplaría más amaneceres y jugaría con más niños, si tuviera otra vez la vida por delante."
Es lo que llevo pensando desde hace tiempo, mientras dedicaba los mejores momentos de mi juventud a contestar 125 emails al día llenos de tonterías. Ten claro que lo único que te llevarás a la tumba serán los momentos que hayas vivido.
Dedicamos lo mejor de nuestras vida a la esclavitud del trabajo, en muchos casos monótono y desagradecido. Dedicamos lo mejor de nuestra salud a entretener a otros. Nos levantamos cada mañana sólo para ir a llenarnos de estrés y de palabras desagradables. Trabajamos 4 meses al año sólo para pagar impuestos, de cuyos resultados luego nos beneficiamos más bien poco porque la mayor parte de las autopistas (y las mejores) son de pago, la salud pública está tan masificada que tenemos que pagarnos un seguro médico privado y la televisión pública lo mejor que tiene que ofrecer son absurdos y estúpidos concursos de baile protagonizados por el pedorreo nacional.
Enfermamos en nuestras sillas de despacho, no respiramos aire exterior más que en los 30 segundos que nos lleva llegar a nuestro coche en el aparcamiento cuando salimos de noche del curro. Vivimos nuestra vida esclavizados a las 17 pulgadas de una pantalla extraplana de ordenador, y nos hacemos ilusiones de "naturaleza" poniendo 4 plantas en nuestra mesa y sobre nuestro armario. Creemos que ir a un spa los fines de semana para desplomarse del estrés entre las burbujas del jacuzzi compartido es lo que necesitamos para mejorar nuestra calidad de vida. No vemos el sol más que a las 7 y media de la mañana cuando partimos al trabajo y en lo que nos lleva empujar el carrito desde la caja del supermercado al maletero de nuestro coche.
Y cuando llegamos a viejos, nos jubilan y nos dicen que "ahora es el momento para disfrutar de la vida". ¡Ja! En medio del reuma, los dolores de espalda provocados por estar tantas horas sentados trabajando y la atritris, entonces a los 65 años estás "invitado" a disfrutar de lo que te resta de vida.
Así que procura vivir lo máximo de experiencias agradables en la vida. No pierdas el tiempo en conflictos innecesarios y que no tienen nada que ver contigo. No participes de las guerras internas en la empresa, no desperdicies tu tiempo respondiendo emails innecesarios, no te crees a tí mismo sufrimiento. Pasa de los noticiarios actuales que son auténticas fuentes de envenenamiento del espíritu, que te afligen con un montón de noticias de sucesos, asesinatos horribles, atentados (reales y escenificados), crisis artificiales creadas por los poderosos. Son instrumentos de choque para traumatizar a la población, a cambio de que den su voto al poderoso de turno que promete salvarles de tanta desgracia, cosa que luego por supuesto nunca ocurre.
¿De qué te sirve saber que han asesinado a otra chica más cuando salía de una discoteca, siendo éste el enésimo asesinato de este tipo? ¿De qué te sirve ver toneladas de imágenes de mutilados por las guerras, de pánico, de conflictos sin fin creados y alimentados por las potencias mundiales para hacerse con una riqueza de la que a tí, en el mejor de los casos, te llegará únicamente una infinitésima parte y a cambio de deslomarte? Este tipo de cosas sólo perturban tu espíritu, te afligen aún más y desvían tu atención de lo importante: vivir tu vida de la mejor manera que puedas. En lugar de ver el telediario de Piqueras en Telecinco que no aporta ningún elemento de reflexión sino que se limita a una sucesión vertiginosa de imágenes llenas de sangre, violaciones, asesinatos, guerras, torturas y crisis, sal a dar un paseo y mirar el cielo. Es lo que te llevarás a la tumba, no el telediario de Piqueras, eso no te aporta nada. De todos modos, las crisis que haya te afectarán de todas maneras. O no, porque si no vives traumatizado y en un estado continuo de agitación artificialmente creado por la cantidad de la inevitable mierda que pasa cada día en el mundo, podrás enfrentarte mejor a tus propios desafíos. Estarás menos debilitado, más positivo, más feliz sin necesidad de hacer nada especial para serlo.
Estar informado significa saber cómo nos manipulan cada día los políticos y los medios de comunicación a los que han comprado, cómo nos explotan en nuestros trabajos y lo que podemos hacer para impedirlo, no si hoy ha habido 200 asesinatos en España, 500.000 en el mundo, y a cada cual más horroroso. Eso no es información, es DESinformación. Hazte un favor a tí mismo: desintoxícate y vive tu propia vida, no la de otros.
Aunque es fácil decirlo y más difícil hacerlo. Pero inténtalo.
Via cita de Borges| Ariadna y el Hilo
miércoles, julio 09, 2008
Socorro, no tengo tiempo
Preguntados sobre lo que más les molesta de su trabajo, el 80% de los alemanes contestaron que una falta crónica de tiempo y la sensación de ir casi siempre a remolque. Por un lado me alegro de que incluso un pueblo tan organizadito y perfecto en casi todo como son los alemanes se quejen de lo mismo de lo que nos quejamos el común de los mortales con la necesidad de tener que ganarse los garbanzos trabajando.
La sensación de falta de tiempo recuerdo que era lo que más me agobiaba de mi último trabajo, y ha sido con diferencia la mayor dificultad con la que me las he tenido que ver. Bien es cierto que en mi caso particular se trataba de algo casi inhumano, al tener yo que hacer en España el trabajo que en otros países lo hacía un equipo de entre 4 a 12 personas (!), con lo cual estaba claro que a mí nunca me daría tiempo a hacer nada en condiciones ni mínimamente desahogado. Lo dicho: inhumano, y a pesar de haberlo reclamado yo muchas veces, se negaron a ponerme otra persona para ayudarme... Dios, cuánto me alegro haberlo dejado.
Esta sensación de constante falta de tiempo se fue haciendo tan acuciante, tan terrorífica, tan angustiante, que se me disparaba el ritmo cardíaco de la ansiedad incluso antes de llegar al trabajo, con sólo pensar la montaña de emails que me encontraría al llegar. Tener el corazón constantemente desbocado, no sólo de la tensión propia del trabajo, sino de la angustia derivada y del complejo de culpabilidad que acaba uno por desarrollar al no ser capaz de dar abasto, es de las cosas más terribles que me han sido dadas en experimentar. Me subía la sangre a la cara, tenía las mejillas ardiendo y había veces que casi no podía respirar por la ansiedad. Recibía 125 emails al día, TODOS los cuales eran con cosas para hacer, no cuento en esos los típicos chistes o vídeos que te mandan los compis para procrastinar un poco, ni tampoco los emails meramente informativos (no los había por otro lado, mi ex-empresa se distinguía por el nulo descenso de información, sólo éramos ejecutores de la cosa, no se nos tenía en cuenta para "pensar" o hacernos partícipes).
Recuerdo que mientras estaba hablando por teléfono veía caer un email tras otro a una media de 4 al minuto en ciertos momentos del día, como era la mañana, y especialmente algunos días como los Lunes. Y según veía aparecer otro email en rojo en la pantalla, a mí me subía un poco más la tensión... y un poco más, y un poco más, hasta que después de unos cuantos meses sentías asco verdadero por llegar al trabajo porque sabías que sólo iba a ser sufrimiento por la ansiedad.
Ante esto, a mi jefe no se le ocurría decir otra cosa que era cuestión de falta de "gestión del tiempo" (mi jefe estaba en otro país, y llegó directamente de otra empresa a un puesto directivo, así que no tenía ni idea básicamente de las cosas que había que hacer todos los días). Me daban ganas de decirle que se gestionara él más bien las ideas, porque cuando se trata de hacer el trabajo de 12 por una sola persona, no hay gestión del tiempo que valga. Pero él, erre que erre, con tal de no ponerme a una persona a ayudarme, porque "no hay dinero". Hasta que yo reventara, me imagino. Llegué a trabajar 14 horas diarias desde Enero, y no es broma, de Lunes a Viernes (sí, los Viernes tenía que salir a las 10 y media de la noche si no me quería llevar trabajo a casa el fin de semana). Finalmente tuve que ceder en el mes de mayo, tras negarme durante meses a ponerme a trabajar los sábados y los domingos, y empecé metiendo 8 horas diarias también en fin de semana... Tampoco eso bastó. Por lo visto seguía "gestionando mal mi tiempo". Por supuesto, mi jefe nunca tuvo la menor idea de que yo también trabajaba 16 horas en fin de semana, hasta que no se lo dije al dejar el trabajo. Y entonces oí un largo silencio sorprendido al otro lado de la línea. El muy cabronazo...
Volviendo a la gestión del tiempo, como éste no se puede alargar, ¿qué se puede hacer para mejorar un poco, suponiendo que no os toque sustituir a 12 personas como me tocó a mí? Los expertos sugieren lo siguiente:
- empezar las mañanas realizando las tareas más importantes, y no pasárselas contestando cada email que entra. Cierto, yo intenté hacerlo, lo malo es que daba igual, como intentara meterme en alguna sala para poder trabajar tranquilamente durante unas horas, me perseguían por el teléfono y al final se montaban tantos pollos por no hacer las cosas inmediatamente como todo el mundo demandaba, que era imposible decirles que tenía que hacer caso omiso de los emails durante un rato. Al final, los líos que no tenías por la mañana los tenías por la tarde, con el agravante de que cada uno de los interlocutores se cree que sólo tienes tiempo para ellos en exclusiva y que no tienes otras cosas que hacer.
- desconectar el teléfono y ponerlo en contestador automático de vez en cuando. Volvemos al punto anterior, ¿de qué sirve desconectar el teléfono para poder dedicarse a otras cosas más importantes, cuando todo es importante, porque si no, luego se montan pollos?
- poner el contestador tras 10 tonos, para no ir desesperadamente a coger el teléfono en cuanto empieza a sonar. Dudo de la gran eficacia de esta medida sobre mi nivel de estrés, teniendo en cuenta que al final de todos modos vas a tener que coger el maldito teléfono...
- eliminar tareas "innecesarias" a lo largo del día, tales como "meter números de teléfono en la agenda o hacer una búsqueda por Internet". Me dan ganas de reír: cuando uno tiene que afrontar una carga de trabajo bestial, no tiene tiempo ni de ir al baño, mucho menos de perder el tiempo en meter números de teléfono en la agenda. Por otro lado, si no haces esto último y luego necesitas el teléfono de alguien en la mayor de las urgencias, lo de pasarse unos minutos metiendo numeritos se revela como una tarea de los más útil. No hablamos aquí de los funcionarios que en lugar de atender a la cola de 15 personas que tienen delante de la ventanilla se dedican a hacerse la reserva de las vacaciones por Internet, y con toda parsimonia. Que siempre ha habido clases.
- Asume que tu trabajo no siempre va a ser divertido. ¡¿¿??! Pero si con el tiempo y con las cargas de trabajo tan bestiales que tenemos todos, el trabajo acaba convirtiéndose todo él en todo menos divertido.
- Confecciona un plan del día con las tareas y limítate a seguirlo. Lo que te dé tiempo de hacer no será en muchos casos más que el 60% de lo que has planeado. Menuda recomendación. Por eso hay enfermedades por estrés, porque al cabo del día acabas acumulando ese 40% restante para el día siguiente, y así ad infinitum. Al final, ¿cómo acabamos tras unos meses? Con ese 40% elevado a la enésima potencia en progresión geométrica, y en muchos casos, con un posible infarto.
Solución (mucho más realista a todo esto): habiendo tanta gente en el paro ¿cómo es que no se contrata a más personas para poder ir todos haciendo el trabajo de manera más pausada, y probablemente mejor? Así nos evitaríamos muertes por infartos (en los escasos meses que estuve en mi anterior empresa, laa palmaron de infarto al menos 2 grandes directivos de la compañía, los dos con menos de 50 años... da que pensar, una empresa convertida en cementerio). Pero esto no puede ser, porque entonces habría que pagar la seguridad social a demasiada gente, y eso es incompatible con la rapiña de los empresarios. Así que ¡todos a reventar! Hasta que aguantes, aguantarás, y cuando ya no, no te preocupes que ya vendrá otro a reemplazarte.
La sensación de falta de tiempo recuerdo que era lo que más me agobiaba de mi último trabajo, y ha sido con diferencia la mayor dificultad con la que me las he tenido que ver. Bien es cierto que en mi caso particular se trataba de algo casi inhumano, al tener yo que hacer en España el trabajo que en otros países lo hacía un equipo de entre 4 a 12 personas (!), con lo cual estaba claro que a mí nunca me daría tiempo a hacer nada en condiciones ni mínimamente desahogado. Lo dicho: inhumano, y a pesar de haberlo reclamado yo muchas veces, se negaron a ponerme otra persona para ayudarme... Dios, cuánto me alegro haberlo dejado.
Esta sensación de constante falta de tiempo se fue haciendo tan acuciante, tan terrorífica, tan angustiante, que se me disparaba el ritmo cardíaco de la ansiedad incluso antes de llegar al trabajo, con sólo pensar la montaña de emails que me encontraría al llegar. Tener el corazón constantemente desbocado, no sólo de la tensión propia del trabajo, sino de la angustia derivada y del complejo de culpabilidad que acaba uno por desarrollar al no ser capaz de dar abasto, es de las cosas más terribles que me han sido dadas en experimentar. Me subía la sangre a la cara, tenía las mejillas ardiendo y había veces que casi no podía respirar por la ansiedad. Recibía 125 emails al día, TODOS los cuales eran con cosas para hacer, no cuento en esos los típicos chistes o vídeos que te mandan los compis para procrastinar un poco, ni tampoco los emails meramente informativos (no los había por otro lado, mi ex-empresa se distinguía por el nulo descenso de información, sólo éramos ejecutores de la cosa, no se nos tenía en cuenta para "pensar" o hacernos partícipes).
Recuerdo que mientras estaba hablando por teléfono veía caer un email tras otro a una media de 4 al minuto en ciertos momentos del día, como era la mañana, y especialmente algunos días como los Lunes. Y según veía aparecer otro email en rojo en la pantalla, a mí me subía un poco más la tensión... y un poco más, y un poco más, hasta que después de unos cuantos meses sentías asco verdadero por llegar al trabajo porque sabías que sólo iba a ser sufrimiento por la ansiedad.Ante esto, a mi jefe no se le ocurría decir otra cosa que era cuestión de falta de "gestión del tiempo" (mi jefe estaba en otro país, y llegó directamente de otra empresa a un puesto directivo, así que no tenía ni idea básicamente de las cosas que había que hacer todos los días). Me daban ganas de decirle que se gestionara él más bien las ideas, porque cuando se trata de hacer el trabajo de 12 por una sola persona, no hay gestión del tiempo que valga. Pero él, erre que erre, con tal de no ponerme a una persona a ayudarme, porque "no hay dinero". Hasta que yo reventara, me imagino. Llegué a trabajar 14 horas diarias desde Enero, y no es broma, de Lunes a Viernes (sí, los Viernes tenía que salir a las 10 y media de la noche si no me quería llevar trabajo a casa el fin de semana). Finalmente tuve que ceder en el mes de mayo, tras negarme durante meses a ponerme a trabajar los sábados y los domingos, y empecé metiendo 8 horas diarias también en fin de semana... Tampoco eso bastó. Por lo visto seguía "gestionando mal mi tiempo". Por supuesto, mi jefe nunca tuvo la menor idea de que yo también trabajaba 16 horas en fin de semana, hasta que no se lo dije al dejar el trabajo. Y entonces oí un largo silencio sorprendido al otro lado de la línea. El muy cabronazo...
Volviendo a la gestión del tiempo, como éste no se puede alargar, ¿qué se puede hacer para mejorar un poco, suponiendo que no os toque sustituir a 12 personas como me tocó a mí? Los expertos sugieren lo siguiente:
- empezar las mañanas realizando las tareas más importantes, y no pasárselas contestando cada email que entra. Cierto, yo intenté hacerlo, lo malo es que daba igual, como intentara meterme en alguna sala para poder trabajar tranquilamente durante unas horas, me perseguían por el teléfono y al final se montaban tantos pollos por no hacer las cosas inmediatamente como todo el mundo demandaba, que era imposible decirles que tenía que hacer caso omiso de los emails durante un rato. Al final, los líos que no tenías por la mañana los tenías por la tarde, con el agravante de que cada uno de los interlocutores se cree que sólo tienes tiempo para ellos en exclusiva y que no tienes otras cosas que hacer.
- desconectar el teléfono y ponerlo en contestador automático de vez en cuando. Volvemos al punto anterior, ¿de qué sirve desconectar el teléfono para poder dedicarse a otras cosas más importantes, cuando todo es importante, porque si no, luego se montan pollos?
- poner el contestador tras 10 tonos, para no ir desesperadamente a coger el teléfono en cuanto empieza a sonar. Dudo de la gran eficacia de esta medida sobre mi nivel de estrés, teniendo en cuenta que al final de todos modos vas a tener que coger el maldito teléfono...
- eliminar tareas "innecesarias" a lo largo del día, tales como "meter números de teléfono en la agenda o hacer una búsqueda por Internet". Me dan ganas de reír: cuando uno tiene que afrontar una carga de trabajo bestial, no tiene tiempo ni de ir al baño, mucho menos de perder el tiempo en meter números de teléfono en la agenda. Por otro lado, si no haces esto último y luego necesitas el teléfono de alguien en la mayor de las urgencias, lo de pasarse unos minutos metiendo numeritos se revela como una tarea de los más útil. No hablamos aquí de los funcionarios que en lugar de atender a la cola de 15 personas que tienen delante de la ventanilla se dedican a hacerse la reserva de las vacaciones por Internet, y con toda parsimonia. Que siempre ha habido clases.
- Asume que tu trabajo no siempre va a ser divertido. ¡¿¿??! Pero si con el tiempo y con las cargas de trabajo tan bestiales que tenemos todos, el trabajo acaba convirtiéndose todo él en todo menos divertido.
- Confecciona un plan del día con las tareas y limítate a seguirlo. Lo que te dé tiempo de hacer no será en muchos casos más que el 60% de lo que has planeado. Menuda recomendación. Por eso hay enfermedades por estrés, porque al cabo del día acabas acumulando ese 40% restante para el día siguiente, y así ad infinitum. Al final, ¿cómo acabamos tras unos meses? Con ese 40% elevado a la enésima potencia en progresión geométrica, y en muchos casos, con un posible infarto.
Solución (mucho más realista a todo esto): habiendo tanta gente en el paro ¿cómo es que no se contrata a más personas para poder ir todos haciendo el trabajo de manera más pausada, y probablemente mejor? Así nos evitaríamos muertes por infartos (en los escasos meses que estuve en mi anterior empresa, laa palmaron de infarto al menos 2 grandes directivos de la compañía, los dos con menos de 50 años... da que pensar, una empresa convertida en cementerio). Pero esto no puede ser, porque entonces habría que pagar la seguridad social a demasiada gente, y eso es incompatible con la rapiña de los empresarios. Así que ¡todos a reventar! Hasta que aguantes, aguantarás, y cuando ya no, no te preocupes que ya vendrá otro a reemplazarte.
domingo, julio 06, 2008
¿Los extraterrestres existen?
Ayer di con un vídeo extraordinario en YouTube: los OVNI's existen, los extraterrestres probablemente también a la vista de estas imágenes. Y no es que estén muy lejos de nosotros, sino más bien están dando vueltas alrededor de la Tierra. Los tenemos justamente encima de la cabeza, poseen naves de una longitud estimada de unos 2 kms de diámetro, y por lo visto son bastante curiosos sobre nosotros, ya que se acercan a las tripulaciones espaciales cuando los humanos salen al espacio.
Estas imágenes corresponden a una de las misiones espaciales estadounidenses en 1991, y los múltiples puntos de luz parpadeantes y oscilantes que se pueden apreciar no son Photoshop, ni ilusiones, ni trucos raros (no confundir con las tormentas eléctricas que se pueden observar sobre la superficie de la Tierra). Atención sobre todo, a los primeros momentos del vídeo, y a lo que empieza en el minuto 4:11, donde se ve un OVNI que ¡¡se da a la fuga ante los misiles que le están lanzando!! La música es un poco "creepy" pero si nos tenemos que fiar de nuestra vista, no hay que ir muy lejos para toparse de lleno con los extraterrestres.
La verdad, hasta ahora ni creía ni dejaba de creer en ellos, puede que existan o puede que no, pero estas imágenes son demasiado esclarecedoras como para seguir dudando al 100%. Lo que me pregunto es lo siguiente: si existen y tienen la inteligencia suficiente como para haber desarrollado naves que se acerquen a la Tierra, ¿tendrán un mundo mejor que el nuestro? ¿O serán igual de estúpidos que la Humanidad destruyendo su propio planeta?
Estas imágenes corresponden a una de las misiones espaciales estadounidenses en 1991, y los múltiples puntos de luz parpadeantes y oscilantes que se pueden apreciar no son Photoshop, ni ilusiones, ni trucos raros (no confundir con las tormentas eléctricas que se pueden observar sobre la superficie de la Tierra). Atención sobre todo, a los primeros momentos del vídeo, y a lo que empieza en el minuto 4:11, donde se ve un OVNI que ¡¡se da a la fuga ante los misiles que le están lanzando!! La música es un poco "creepy" pero si nos tenemos que fiar de nuestra vista, no hay que ir muy lejos para toparse de lleno con los extraterrestres.
La verdad, hasta ahora ni creía ni dejaba de creer en ellos, puede que existan o puede que no, pero estas imágenes son demasiado esclarecedoras como para seguir dudando al 100%. Lo que me pregunto es lo siguiente: si existen y tienen la inteligencia suficiente como para haber desarrollado naves que se acerquen a la Tierra, ¿tendrán un mundo mejor que el nuestro? ¿O serán igual de estúpidos que la Humanidad destruyendo su propio planeta?
martes, julio 01, 2008
¿Hay racismo y xenofobia en España?
Y más en concreto: ¿cuando se trata de encontrar trabajo?
Ya sabemos de sobra que el hecho de ser de países tan "exóticos" como Perú, Ecuador, Polonia o Rumanía muchas veces constituye más una ventaja para según qué tipos de trabajos: obrero de la construcción, empleadas del hogar, ... (hmmm, por alguna razón no se me siguen ocurriendo más posibilidades, ¿será porque de dependientas no quieren los españoles a los que tienen aspecto extranjero?...)
Pero cuando se trata de trabajos cualificados, como Ventas, Administración, y no hablemos ya de otras áreas como la Ingeniería, el Marketing o la Dirección de Empresas, ¡por Dios, hasta ahí podíamos llegar!, tener apellidos extranjeros, a pesar de hablar el castellano perfectamente o incluso teniendo la nacionalidad española, es más bien garantía de que excluirán con mucha más rapidez el currículum del proceso de selección. Incluso cuando el desdichado sujeto haya realizado sus estudios en una Universidad española, con lo cual no caben los agravios comparativos respecto a las diferencias de calidad de estudios que aportan.
El otro día un amigo mío alemán (ojo: ¡alemán! es decir de raza blanca y del país europeo más poderoso económicamente y casi que en todos los sentidos) se quejaba de que hace 3 años cuando le tocó llegar a España para trabajar en Marketing en una multinacional alemana le recibieron a patadas. Le echaron de malas maneras de un banco y sufre a diario la xenofobia de sus compañeros de trabajo, al menos de algunos... Si un alemán dice esto, ¿qué no les pasará a los de piel oscura que vienen de otros países? le dije yo.
El caso es que España se está revelando como un país con profundísimos prejuicios respecto al de fuera, sea porque le ha tocado (o la ha atraído) una emigración de entrada de baja cualificación, sea porque hasta hace unos años el español no se tuvo que enfrentar a un fenómeno migratorio comparable al de otros países europeos, por lo cual era muy fácil aseverar aquello de que "en España no somos para nada racistas y/o xenófobos".
Pues ahora resulta que sí. Y mucho. Con ganas. Demostrando una fobia diaria generalizada, injustificada en la mayoría de los casos, que impele al español medio, en general votante de derechas, a creerse la raza superior sin darse cuenta de que la propia España tuvo que enviar muchos emigrantes a otros países en el pasado, cuando por el centro de Madrid apenas si pasaban carretas con burros. Pero ¡ay! qué corta es la memoria del desagradecido.
Con el agravante de que el español ni se molesta en indagar un poco más en los orígenes de ese pobre desdichado "inmigrante" (dicho así, con todo el asco del mundo), a ver si tiene una carrera, si sabe leer, si incluso sabe construir puentes,... no vaya a ser que tras saberlo eso no le permita subirse a su blanco caballo de señor feudal que se las da sabelotodo desde la altura de su BMW 4x4 comprado con el préstamo de la hipoteca. Eso en España, donde la media de lectura de libros por año y habitante es una de las más bajas no ya de Europa, ¡sino del mundo! y donde solamente un 6% de la población viaja al extranjero (según datos del propio Ministerio de Industria y Comercio Español).
Y vuelvo a mi pregunta inicial: ¿es posible que ante un CV con un apellido la mar de torero, como Fernández Gómez o Pascual Santamaría, y otro que incluya alguna "y", alguna diéresis o algún "ionov" al final, se descarte con más rapidez al segundo? Á mí me da en la nariz que sí, que muchas empresas se las dan de tolerantes, pero cuando llega la hora de la verdad, todo son malas caras y prejuicios por doquier. Todo sea para dormir mejor por la noche, sabiéndose "superior". Sin tener en cuenta que muchas veces, esos que tienen apellidos extranjeros pero que llevan una vida entera en España saben escribir mejor y se comunican con mucha más fluidez que el propio autóctono, que cada vez confunde con más facilidad los verbos y la "b" y la "v". Para que luego le digan en el Dpto de RRHH (ahhh, esos grandes seres con una probada capacidad intelectual por encima de la media) que seguramente por ser extranjero, aunque sepa hablar mejor castellano que ellos, no se "entera" con el idioma, tal como ellos lo hacen. Cuestión de superioridad, oiga.
Ya sabemos de sobra que el hecho de ser de países tan "exóticos" como Perú, Ecuador, Polonia o Rumanía muchas veces constituye más una ventaja para según qué tipos de trabajos: obrero de la construcción, empleadas del hogar, ... (hmmm, por alguna razón no se me siguen ocurriendo más posibilidades, ¿será porque de dependientas no quieren los españoles a los que tienen aspecto extranjero?...)
Pero cuando se trata de trabajos cualificados, como Ventas, Administración, y no hablemos ya de otras áreas como la Ingeniería, el Marketing o la Dirección de Empresas, ¡por Dios, hasta ahí podíamos llegar!, tener apellidos extranjeros, a pesar de hablar el castellano perfectamente o incluso teniendo la nacionalidad española, es más bien garantía de que excluirán con mucha más rapidez el currículum del proceso de selección. Incluso cuando el desdichado sujeto haya realizado sus estudios en una Universidad española, con lo cual no caben los agravios comparativos respecto a las diferencias de calidad de estudios que aportan.
El otro día un amigo mío alemán (ojo: ¡alemán! es decir de raza blanca y del país europeo más poderoso económicamente y casi que en todos los sentidos) se quejaba de que hace 3 años cuando le tocó llegar a España para trabajar en Marketing en una multinacional alemana le recibieron a patadas. Le echaron de malas maneras de un banco y sufre a diario la xenofobia de sus compañeros de trabajo, al menos de algunos... Si un alemán dice esto, ¿qué no les pasará a los de piel oscura que vienen de otros países? le dije yo.
El caso es que España se está revelando como un país con profundísimos prejuicios respecto al de fuera, sea porque le ha tocado (o la ha atraído) una emigración de entrada de baja cualificación, sea porque hasta hace unos años el español no se tuvo que enfrentar a un fenómeno migratorio comparable al de otros países europeos, por lo cual era muy fácil aseverar aquello de que "en España no somos para nada racistas y/o xenófobos".
Pues ahora resulta que sí. Y mucho. Con ganas. Demostrando una fobia diaria generalizada, injustificada en la mayoría de los casos, que impele al español medio, en general votante de derechas, a creerse la raza superior sin darse cuenta de que la propia España tuvo que enviar muchos emigrantes a otros países en el pasado, cuando por el centro de Madrid apenas si pasaban carretas con burros. Pero ¡ay! qué corta es la memoria del desagradecido.
Con el agravante de que el español ni se molesta en indagar un poco más en los orígenes de ese pobre desdichado "inmigrante" (dicho así, con todo el asco del mundo), a ver si tiene una carrera, si sabe leer, si incluso sabe construir puentes,... no vaya a ser que tras saberlo eso no le permita subirse a su blanco caballo de señor feudal que se las da sabelotodo desde la altura de su BMW 4x4 comprado con el préstamo de la hipoteca. Eso en España, donde la media de lectura de libros por año y habitante es una de las más bajas no ya de Europa, ¡sino del mundo! y donde solamente un 6% de la población viaja al extranjero (según datos del propio Ministerio de Industria y Comercio Español).
Y vuelvo a mi pregunta inicial: ¿es posible que ante un CV con un apellido la mar de torero, como Fernández Gómez o Pascual Santamaría, y otro que incluya alguna "y", alguna diéresis o algún "ionov" al final, se descarte con más rapidez al segundo? Á mí me da en la nariz que sí, que muchas empresas se las dan de tolerantes, pero cuando llega la hora de la verdad, todo son malas caras y prejuicios por doquier. Todo sea para dormir mejor por la noche, sabiéndose "superior". Sin tener en cuenta que muchas veces, esos que tienen apellidos extranjeros pero que llevan una vida entera en España saben escribir mejor y se comunican con mucha más fluidez que el propio autóctono, que cada vez confunde con más facilidad los verbos y la "b" y la "v". Para que luego le digan en el Dpto de RRHH (ahhh, esos grandes seres con una probada capacidad intelectual por encima de la media) que seguramente por ser extranjero, aunque sepa hablar mejor castellano que ellos, no se "entera" con el idioma, tal como ellos lo hacen. Cuestión de superioridad, oiga.
lunes, junio 30, 2008
El trabajo equivocado
Dudo que vaya a descargarme el salvapantallas por lo mucho que debe de pesar, pero en todo caso los señores de este portal de empleo en Alemania se han lucido con él...
domingo, junio 22, 2008
Pan y circo: hoy más que nunca
Ayer se "meneó" mi último post el de las 65 horas, y han llegado algo así como unas 2000 visitas desde ayer... No creía que a tanta gente le interesara esta cuestión tanto como a mí, por aquello de la pasividad que yo venía a denunciar precisamente, por lo que ha sido una grata sorpresa el número de votos que ha recibido en el portal y los comentarios dejados por aquí, que demuestran que a la gente estas cosas le siguen interesando más que, por ejemplo, la aparición de una rana gigante en África (lo siento por la rana).
Dejando aparte este breve momento de auto-admiración, la verdad es que en algunos de los comentarios ya se apuntaba lo que iba a ser motivo de mi siguiente post: a saber, que las decisiones más importantes e impopulares se hacen casi siempre coincidir con acontecimientos deportivos o culturales que tengan la mente del pueblo en otra parte...
Ocurrió así hace 2 años exactamente en Alemania, cuando a una semana de empezar el Mundial de fútbol en aquel país, y con todos su conciudadanos enfrascados en el evento y en los barriles de cerveza que habrían de beberse, Angela Merkel hizo aprobar la polémica ley que elevaba el porcentaje del IVA alemán - un impuesto que, recordemos, grava por igual a ricos y a pobres, es decir, es tremendamente regresivo - pasando del 16% al 19%. La medida pasó por la aprobación del Parlamento sin aspavientos, y por lo tanto, hubo nula conflictividad social, sin grandes manifestaciones, o sin manifestaciones en absoluto, puesto que todo el vulgo pueblo estaba chutando mentalmente en el Mundial de 2006.
Y es que hay que mantener de alguna manera artificialmente la ilusión en el pueblo de que sigue participando en algo, aunque sólo sea votando en la patética Eurovisión o teniendo un simulacro de orgullo nacional o nacionalista cuando ve a su equipo enfrentarse al de otro país. Resulta que cuando acabamos todos de votar a Chikilicuatre desde nuestros móviles por SMS, o cuando hemos gritado hasta desgañitarnos animando a la selección, estamos tan cansados y satisfechos de haber podido "influir" en un trozo de Universo con nuestra presencia, que no nos damos cuenta de que se trata de algo totalmente inútil y superficial. Nos vemos ganadores en Eurovisión (es un decir) como nos veríamos ganadores de alguna Guerra Mundial... Lo que da idea del aborregamiento de los espíritus al que han llevado tantas décadas de inactividad social.
Ahora ha pasado lo mismo: en pleno fervor futbolístico y preparaciones varias, se lanza la ley de las 65 horas, amén de lo de los 18 meses de retención para los inmigrantes. ¿Casualidad o voluntad? Lo segundo, más bien. Esta táctica se conoce desde hace tiempo por parte de los primeros emperadores romanos (y Sarkozy y Merkel no iban ser menos que ellos) : al pueblo, pan y circo, y a callar. O a producir, más bien. Me da miedo la que se avecina... Sobre todo, porque España juega esta tarde.
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