Más:
- Customer Relationship Management: si no nos ocupamos de los clientes, quizás dejen de darnos la lata.
- Liderazgo: los mejores líderes inspiran con el ejemplo. Cuando esto no es posible, la intimidación bruta también suele funcionar bastante bien.
- Cualidades: si eres lo suficientemente atractivo en el exterior, quizás la gente olvide lo irritante que eres en el interior.
- Éxito: el secreto del éxito es saber a quién culpar de tus fracasos
- Cambio: es la corta etapa que te separa de estar navegando entre las olas del cambio y ser devorado por los tiburones del fracaso
- Conformismo: cuando la gente tiene la libertad de hacer lo que le place, normalmente suele emplearla en imitar a los demás
- Nepotismo: aquí promovemos los valores familiares; casi tan a menudo como promocionamos a nuestros propios familiares.
- Líderes: un líder se asemeja a un águila: no solemos encontrarnos a ninguno de los dos por ahí.
- Riesgo: si nunca intentas nada nuevo, nunca conocerás los grandes fracasos que la vida te tiene reservados.
- Mediocridad: cuesta muchísimo menos esfuerzo y los demás no se darán cuenta de ello hasta que no es demasiado tarde.
- Estupidez: los que abandonan, nunca ganan: los que ganan nunca abandonan; pero los que nunca ganan Y nunca abandonan son idiotas.
2 comentarios:
Me encantan los carteles de Despair.com. El de Potencial es uno de los mejores.
Algunos de mis favoritos son:
Logro: Se puede lograr todo con visión, determinación y un suministro inagotable de mano de obra barata.
Consultoría: Si no tienes la solución, puedes sacarte una pasta prolongando el problema.
Dolor: No todo el dolor sirve para algo ("not all pain is gain")
¡Nos leemos!
Tenemos temáticas similares. Además, el blog está muy bueno, tanto que merece un link en el mío. Seré un fiel visitante. Agradecele a la dra. Yvonne, la persona más dadivosa de la blogósfera.
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