Según un estudio encargado por la Business Software Alliance (BSA), si admites el uso o muestras simpatía hacia las descargas ilegales desde redes de P2P de material protegido por copyright, corres el serio riesgo de ser descartado para el puesto.
El 29% de las personas que decide sobre los empleados a contratar "probablemente rechazaría definitivamente" a un candidato si supiera que tiene actitudes propensas hacia la descarga de obras protegidas, incluyendo el software.
Aunque también es cierto, como alguien ha señalado, que es probable que otros no te contraten si saben que precisamente no eres propenso... cualquiera sabe.
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