Te meten en un cuarto con otros 3 candidatos al puesto.
Hay cien ladrillos sin ningún orden particular en este cuarto, que además de la puerta, sólo tiene una ventana.
Os dejan solos y el responsable de RRHH regresa 6 horas después para analizar la situación.
En función de tu actuación dentro del cuarto, te escogerá para uno u otro puesto. ¿Qué hubieras hecho en el cuarto y para qué puesto te escogerán? (La respuesta, en los comentarios.)
Technorati Tags:trabajo, empleo, selección, selección de personal, entrevista de trabajo, trucos, recursos humanos, rrhh
6 comentarios:
Si estáis contando los ladrillos, os pondrán en el departamento de contabilidad.
Si los estáis recontando, en auditoria.
Si habéis hecho un lío en el lugar de los ladrillos, os pondrán en ingeniería.
Si estáis acomodando los ladrillos de un modo raro, estaréis en planificación.
Si os estáis tirando los ladrillos, os pondrán en operaciones.
Si estáis durmiendo, en seguridad.
Si rompisteis los ladrillos en pedacitos, en tecnología de información.
Si estáis sentados sin hacer nada, estaréis en recursos humanos.
Si decís que habéis probado varias combinaciones, aunque no habéis movido un solo ladrillo, en ventas.
Si os habéis ausentado por el resto del día, os pondrán en investigación de mercados.
Si estáis mirando por la ventana, estaréis en planificación estratégica.
Y, por último -aunque no menos importante- si estábais conversando y no habéis movido un solo ladrillo,¡¡¡os feicitarán y os pondrán en la alta gerencia!!!
A mí me sa salido lo de RRHH: ¡si es que ya lo decía yo, que era mi vocación! ;)
Buenisimo. Este me lo guardo.
Por cierto, yo salgo de gerente.
Ya me pueden poner en Recursos Humanos.
Muy ingenioso esto de los ladrillos.
Saludos !
jajaja yo salgo de ingeniero muy bueno
Yo a planificar que de hecho se me da bastante bien!
Saludos desde Rod@ndo!
Yo los he ordenado por tamaños, los he sellado con un tampón de tinta pelicán y los he signaturado según la Clasificación Decimal Universal (CDU).
¿Me toca Knowledge Center?
(que sea que sí, que sea que sí)
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